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新录用人员培训心得(贲鹏飞)
作者:海安法院    发布时间:2016-09-05 打印 字号: | |
为期三天的新人培训学习在参观了开发区法庭之后正式结束。学习的时间是短暂的,学习的内容是丰富多彩的,学习的意义是深远的。
    在这次活动中,我们认真听取了王院长、王组长、卢庭长、高庭长以及其他几位优秀干警的讲座。围绕新人培训这一主题,从了解本院的历史发展到参观基层法庭,从学习党纪党规到熟悉书记员的日常工作,从倾听前辈的工作经验到学习调研文章写作等等,我对在自己本职工作的理解与热情更进了一步。三天的学习,诸多的心得体会,令我受用终身。
    一、明确自我定位,增强身份意识
    通过学习,我明白作为一名法院工作人员,要始终怀有一颗维护司法正义之心,要增强自身主人翁的意识。虽然不是法袍加身、定纷止争的法官,但是自己的一言一行同样能够代表着本院的形象。这就要求我们内外兼修,增强身份意识。一方面,在与当事人的接触中,始终要规范自身的言行。按照程序办事,遵守规矩执行,言行举止得体,廉洁自律。另一方面,作为一名书记员要在工作中按照工作中的规定以及审判员的要求,认真负责地完成本职的工作。
    二、坚持业务学习,加强学习意识
    工作其实也是学习的一个过程。首先,要学习政治理论知识,熟知党政的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,善于把握正确的前进方向,坚持拥护共产党的领导。其次,工作中要勤学习多思考,面对工作中的程序流程问题,不仅要知其然,同时也要知其所以然。这对于书记员来说尤为重要。如果只是机械式地完成法官交办的工作,并不去思考一项工作程序背后的理论基础,那么遇到突发情况以及类似问题时就无法变通自如,举一反三。最后,要广泛学习法律知识,认真研读本部门涉及的法律书籍。理论知识的学习是积累的过程。只有通过不断的学习,才能领悟到法律条文背后的法学理论。仅仅凭借原先的知识来面对日趋复杂化及多样化的犯罪案件会显得捉襟见肘,无所适从。所以说,学习是王道,关键在坚持。
    三、快速融入集体,提高团队意识
    法院是大集体,庭室是小团队。集体注重和谐,团队重在奉献。集体中的和谐是讲究和而不同,而不是左右逢源、溜须拍马,不要成为同而不和的“和事佬”。在庭室团队中,不要过分计较个人得失,要心胸放宽,看淡蝇头小利。既能有益于自己的工作和身心健康,同样也会使本庭的工作高速高效的完成。这并不是一个新人的委屈就全,而是我在以后工作中都会一直践行的做人处事原则。
    四、树立远大理想,铸造梦想意识
    现实很骨感,但若没有理想的丰满,现实的骨感岂不略显悲凉?此处的理想我理解为对未来的期许,而不是对现在的奢望。法院的工作是平平淡淡的,并不是坊间传言那般意气风发、挥斥方遒。这既是要端正自己的心态,同时不能因为现实和想象存在一定差距而倍感沮丧失望。与此同时,要树立自己远大的理想。这个理想不需要很大,也不需要很伟大,但是一定要是自己不会轻易达到的目标。轻易达到的目标何以称为理想。只有付出百般努力达成的目标才能称之为理想和梦想。树立远大的理想,并为之不懈奋斗,这才是法律人该有的拼搏品质。。
    我已经在法院工作将近一年,一年的实习让我稍微了解了自己的工作。此次的新人培训更使我进一步的了解了自己的工作。此刻想起自己的座右铭。欲求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。行文至此,以供自勉。(刑庭)
责任编辑:海安法院